L'état réel de votre équipe, chaque semaine.
Deux à trois actions managériales par IA, chaque lundi.
Vos salariés répondent à 5 questions anonymes le vendredi. Deux minutes, aucun compte à créer, aucune donnée nominative.
Cinq équipes, cinq lundis matin.
Chaque situation produit un rapport différent. Choisissez un cas pour voir exactement ce que le manager reçoit.
Ce que les données disent de vos équipes.
On ne perd pas un salarié le jour de sa démission. On le perd bien avant, en silence.
des salariés français réellement engagés dans leur travail, l'un des taux les plus bas en Europe.
Gallup, 2024par salarié et par an, le coût du désengagement, des salariés présents mais qui ont décroché, avant même le moindre départ.
IBET, 2024le coût réel d'un départ en PME, recrutement, formation et désorganisation compris.
Deloitte, 2024du climat d'équipe dépend directement du manager, pas de la politique RH globale.
Gallup, 2024Estimez ce que le désengagement coûte réellement à votre équipe.
Calculer pour mon équipe →Conçu pour ceux que les autres ont ignorés.
Les outils RH existants visent les grandes entreprises. HeedUp est construit pour les PME de 10 à 50 salariés sans équipe RH.
HeedUp Votre solution | Outils RH classiques | |
|---|---|---|
| Temps de démarrage | 10 minutes | 4 à 12 semaines |
| Prix d'entrée | Dès 50€/mois | Tarification sur devis |
| Appel commercial requis | Non | Systématiquement |
| Anonymat | Architectural, non désactivable | Paramètre désactivable |
Comparaison détaillée disponible sur la page fonctionnalités →
Les questions que vous vous posez sûrement.
Réponses directes, sans langue de bois.
Arrêtez de découvrir les problèmes trop tard.
Déjà plus de 20 managers partenaires accompagnent leur équipe avec HeedUp.
Créer mon espace
Comment ça marche ?
De la question posée à l'action, en une semaine.
Une seule boucle, automatique. Vous la mettez en place une fois, elle tourne toute seule.
Connectez votre équipe
Importez les emails de vos salariés. Moins de 10 minutes, aucune installation de leur côté. Aucun appel commercial requis, mise en place immédiate.
Importez les emails de vos salariés.
Moins de 10 minutes, aucune installation de leur côté. Aucun appel commercial requis, mise en place immédiate.
Vos salariés reçoivent un lien par email.
Ils répondent en 2 minutes, depuis leur téléphone ou ordinateur. Pas de compte à créer, anonymat garanti dès la première réponse. Répondre reste facultatif. Chaque email porte un lien de désinscription, et vous n'êtes jamais informé de qui s'est désinscrit.
5 scores agrégés (charge de travail, reconnaissance, clarté, soutien, sens), la tendance de la semaine, et le signal à surveiller en priorité.
Vous comprenez l'état de votre équipe en 2 minutes. Vous lancez le premier questionnaire immédiatement. Votre premier rapport arrive sous 24 à 48 heures, dès que cinq personnes ont répondu. Ensuite, le rythme s'installe : questionnaire le vendredi, rapport le lundi.
2 à 3 recommandations managériales concrètes vous sont proposées, calibrées sur vos résultats réels.
Leur effet apparaît dès le rapport suivant.